Przygotowaliśmy dla Ciebie bezpłatny artykuł, w którym dowiesz się …
o tym jak …
Mapa umiejętności XXI. wieku – jakie kompetencje przyszłości szlifować
Jakie kompetencje należy aktualnie rozwijać?
Które kompetencje określane są jako kluczowe przez współczesny rynek pracy?
O tym już 9 czerwca 2020 r. – godzina 14:00
BEZPŁATNY WEBINAR z udziałem eksperta w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.
60 MINUT wartościowej wiedzy, wskazówek, praktycznych porad.
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW:
- Konkretna dawka wiedzy, inspiracja do rozwoju swoich kompetencji, praktyczne wskazówki do zastosowania w obecnej rzeczywistości
- Spotkanie z doświadczonym Trenerem AVENHANSEN, coachem, ekspertem w dziedzinie zarządzania
- Rabaty na szkolenia AVENHANSEN
- Certyfikat uczestnictwa
Ilość miejsc ograniczona! Dołącz do spotkania już dziś.
Każdy z Uczestników webinaru otrzyma rabat na szkolenia z oferty AVENHANSEN, nawet do 40 %
Warunkiem uczestnictwa w bezpłatnym webinarze jest wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez AVENHANSEN Sp. z o.o. w celach marketingowych (pola obowiązkowe i nieobowiązkowe w formularzu rejestracyjnym).
O CZYM POMÓWIMY?
Czas chwilowego przestoju, to dobry moment w tym roku, by poszukać inspiracji i zastanowić się nad jesiennymi szkoleniami/ konsultacjami, które mogłyby wesprzeć Ciebie, Twój zespół czy organizację, w procesie rozwoju kompetencji miękkich określanych przez współczesny rynek pracy, jako kluczowe.
Aby Ci to ułatwić, zapraszam na 60-minutowe spotkanie online, gdzie będziesz miał/-a okazję dowiedzieć się, jakie indywidualne kompetencje miękkie warto aktualnie rozwijać, zdobywać, ćwiczyć i które są niezbędne nie tylko w pracy (czasy się zmieniają, a to wymaga od nas nieustannej nauki i dostosowywania swojej wiedzy czy umiejętności do coraz to nowej rzeczywistości), ale również będą pomagać Ci w budowaniu własnego biznesu, w budowaniu relacji zarówno tych zawodowych jak i osobistych.
Porozmawiamy między innymi o takich kompetencjach jak: przywództwo, inteligencja emocjonalna (czyli kompetencje społeczne), asertywność, umiejętność wyróżniania się i współpracy (w tym w zespołach rozproszonych i wielopokoleniowych), rezyliencja (czyli kształtowanie w sobie umiejętności zachowywania spokoju, adaptacji i budowania równowagi wewnętrznej). Podpowiem Ci, czym konkretnie są te kompetencje i jak je indywidualnie rozwijać.
Jeśli masz umysł nastawiony na rozwój i chcesz uważniej przyjrzeć się swoim kompetencjom w tym zakresie po to, by podejmować dobre dla siebie decyzje zawodowe, rozwojowe czy osobiste, to serdecznie zapraszam Cię do udziału w moim webinarze.